Fundada en 1992, EuroGalenus es una firma internacional especializada en la búsqueda, selección y evaluación de ejecutivos, científicos y expertos de nivel directivo.

Después de más de veinte años en la profesión, hemos acumulado una experiencia única en proyectos multinacionales relacionados con los sectores Biotecnológico, Healthcare y Life Sciences.


  • Area de Negocio
  • Recursos Humanos
  • Consultoría
  • Tipo de Empresa
  • Servicios y consultoría para el sector biotech
Oficina
Paseo de la Castellana, 171
Madrid, Madrid 28036, ES
T: 91 350 55 56
E:info@eurogalenus.com

Luis Truchado es un Consultor Senior especializado en atraer a los mejores talentos a sectores de la Salud y Life Sciences como: Biotecnología, Farmacia, Dispositivos Médicos, Diagnóstico, OTC, CRO's, eHealth, API's. etc.

Luis es Consultor Internacional de Búsqueda y Liderazgo Ejecutivo para Juntas Directivas, CXO, Jefes de División, BU's, etc. en las distintas áreas de: Ventas / Marketing, Desarrollo de Negocios, Científico, Operaciones, Desarrollo de Medicamentos, Reglamentos, Asuntos Institucionales, Acceso a Mercados, Transformación Digital, etc.

Su experiencia y sus resultados profesionales le han valido el reconocimiento como Consultor Iberoamericano y Europeo, Conferencista, Escritor, Organizador de Eventos, etc. y el privilegio de atesorar una extensa red de contactos de Directivos y Ejecutivos Senior en cientos de organizaciones en el sector Life Sciences.

Nuestro trabajo se especializa en altos cargos ejecutivos del Consejo de Administración, Comité de Dirección, Jefes de departamento y/o ejecutivos de las unidades de negocio, por ejemplo:

  • Presidente y Vicepresidente
  • Country Manager
  • Gerente General
  • Director Comercial
  • Socio-Director de Consultoría
  • Director Médico
  • Director Desarrollo de Negocios
  • Director de Finanzas
  • Director de Marketing
  • Director Jurídico
  • Director de Operaciones
  • Director de Recursos Humanos
  • Director de Comunicaciones
  • Salud BU director
  • Gerente Nacional de Ventas Director de TI
  • Dircom
  • Gerente de Consultoría

La Consultoría de Búsqueda, Selección y Evaluación de directivos puede ofrecer diferentes metodologías y calidades de servicio.

Suscribimos la Carta de Derechos del Cliente y la Carta de Derechos del Candidato que fue editada por la AESC. En 2002, con motivo de nuestros primeros 10 años en la profesión, publicamos las versiones en español de estos Derechos.

Hoy continúan siendo plenamente vigentes y son el centro de nuestra práctica profesional.

Nuestra firma ofrece los siguientes valores para cada proyecto de adquisición y gestión de talento:

Implicación personal de los socios. Por decisión estratégica, nuestra firma mantiene un tamaño que permite la implicación directa de los socios, lo que se traduce en un compromiso personal y una absoluta dedicación para alcanzar la mejor calidad de servicio.

Dimensión Internacional. Somos una firma europea especializada en la búsqueda y evaluación de directivos y consejeros, y en consultoría de dirección que ofrece una amplia gama de servicios a clientes de todo el mundo. Nuestro compromiso es firme: conseguir que el Mejor Talento dirija y lidere las organizaciones más importantes a nivel mundial.

Especialización. Cada uno de nuestros socios tiene experiencia directa en un sector clave, añadiendo valor de Consultoría a cada proyecto.

Desde la lista Fortune 500 y el IBEX 35 corporaciones, las pequeñas start-ups o spin-offs con el apoyo de los grupos de capital riesgo a las empresas familiares en la búsqueda de la profesionalidad o la sucesión. Organizaciones consolidadas o las que experimentan un rápido desarrollo y expansión, así como aquellos que entran en los mercados nuevos. Otra característica común de nuestro trabajo incluye a las búsquedas Pan-Europeas, con la identificación y evaluación de los candidatos in situ de otros continentes.

Desde su constitución en junio de 1992, Eurogalenus es una compañía de servicios cuya razón de existencia es el Cliente.

Estamos orgullosos de tener clientes fieles que han estado con nosotros durante más de 20 años y siempre aspiramos a tener relaciones profesionales a largo plazo. Dos tercios de nuestros encargos son para clientes ya existentes. Intentamos continuamente superar las expectativas de nuestros clientes y aportarles soluciones alternativas y valiosas. Muchas veces somos capaces de identificar y atraer a un candidato que a primera vista habría parecido que estaba fuera de alcance en el briefing inicial o un perfil en el que no se había pensado.