La Universidad de Navarra ha obtenido el sello de calidad Estrategia de Recursos Humanos para Investigación (HRS4R), que otorga la Comisión Europea. Esta distinción reconoce a las instituciones que generan un entorno estimulante y favorable al trabajo de investigación, garantizando que los procesos de contratación de investigadores sean abiertos, transparentes y basados en el mérito, de acuerdo a los principios marcados por la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta. En la actualidad, 554 organizaciones en Europa han recibido este sello. En España lo han obtenido 125 instituciones, de las que 35 son universidades.
“Es un reconocimiento que nos posiciona a nivel europeo, en criterios de calidad, a la vez que incrementa la visibilidad de la Universidad a nivel internacional, y nos ayuda a captar y retener el talento. Además, es clave para una universidad como la nuestra, muy activa en programas de investigación, ya que refuerza la apuesta que hemos hecho por la internacionalización de la investigación y la innovación”, ha señalado la vicerrectora de Investigación, Iciar Astiasarán.
La vicerrectora ha destacado que la investigación y la transferencia del conocimiento son ejes medulares de una institución universitaria. La Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores, junto con los 40 principios que se definen, son herramientas para su consecución. “Este sello valora su seguimiento y pone de manifiesto la labor desarrollada en la Universidad en este sentido, como una institución que hace bien su trabajo y que potencia la carrera de nuestros investigadores. Asimismo apuesta para que el desarrollo de la investigación se rija por principios éticos en todas sus etapas”, ha añadido.
En la Universidad de Navarra trabajan actualmente 1.197 investigadores, distribuidos en 112 grupos de distintos ámbitos: Biomedicina y Salud; Humanidades y Ciencias Sociales; Arquitectura, Ciencias Técnicas y Diseño; y Ciencias Experimentales, Medio Ambiente y Sostenibilidad.
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