• Un 76% de empresas españolas de este ámbito afirma que la pandemia ha acelerado la Innovación en el sector
  • El talento es uno de los condicionantes que podría incrementar los presupuestos de estas compañías a futuro

La pandemia derivada de la COVID-19 ha acelerado la creación de una hoja de ruta de I+D para el 69% las empresas españolas de los sectores biotecnológico y salud, según los últimos datos del III Barómetro Internacional de la Innovación llevado a cabo por Ayming, consultora internacional especializada en la Financiación y Gestión de la I+D+i. En este estudio global han participado una muestra de casi 600 profesionales sénior de I+D, directores financieros, directores ejecutivos y propietarios de empresas de 14 países, para abordar el estado actual y futuro de la Innovación y su financiación.

La compañía ha realizado un análisis por sectores para extraer una fotografía de cómo ha afectado la pandemia de la COVID-19 en los planes de Innovación de las empresas y, cómo principal conclusión, a grandes rasgos, los sectores de Biotecnología y Salud, han reforzado los planes existentes de una Innovación, que ya forma parte de su ADN.

La pandemia afecta, pero también acelera la Innovación en Biotecnología

Casi un 76% de empresas españolas de este ámbito afirma que la COVID-19 ha acelerado la Innovación en su sector, situándose casi 20 puntos por encima del conjunto de empresas encuestadas de otros sectores, que se situa en un 55%. Una Innovación, que, casi el 56% de las empresas efectúa a través de su propia financiación.

Si bien, el 54,3% de las empresas del sector afirma haberse visto perjudicada por la COVID-19 en España -12 puntos por encima de una media global situada en 41,7- la propia pandemia, también ha conllevado la aceleración de unos planes de inversión a tres años vista, que serán incrementados en el 68.5% de las empresas biotecnológicas en España. Se trata de una cifra que también contrasta con la global de las empresas de esta misma tipología, ya que, a pesar de asegurar haberse visto menos afectada, un 63% de las empresas incrementará su presupuesto, 5,5 puntos por debajo de la cifra nacional.

Para Cristina Cortés, Manager de Innovación de Ayming especializada en el sector biotecnológico, “La pandemia ha demostrado más que nunca lo importante que es contar con planes estructurados de I+D para las empresas de este sector, que han visto cómo toda la Sociedad en conjunto miraba hacia su lado para encontrar una solución rápida y segura. Esto ha provocado que muchas hayan tenido que destinar recursos durante la pandemia y, también, diseñado unos planes acordes a un entorno cada vez más cambiante. Así lo ha constatado más de un 34% de las empresas, que confirma que uno de sus principales impulsores a la hora de diseñar esta estrategia son las tendencias a largo plazo y la futura demanda del mercado”.

El hecho de haber tenindo que desarrollar una vacuna a nivel mundial en tiempo récord ha hecho que un 72% de las empresas, según afirman, estén más abiertas a experimentar (74% a nivel mundial en este ámbito), un porcentaje que, en palabras de Cristina Cortés, Manager de Innovación de Ayming: “No es de extrañar que presente notables diferencias con el resto de sectores teniendo en cuenta la naturaleza del propio sector y la velocidad con la que han tenido y tienen que continuar trabajar a corto y medio plazo, tanto para contener el avance de la pandemia todavía actual, como por otros desafíos sanitarios”.

La pandemia refuerza el talento biotecnológico en I+D

Otra de las principales conclusiones que arroja el Barómetro es la importancia del Talento para las compañías de este campo, que incluso podría llegar a condicionar el aumento de la partida presupuestaria a tres años vista para el 44% de las empresas españolas, y el 48,7% a nivel mundial.

Tal y como afirma Cristina Cortés, Manager de Innovación de Ayming: “El talento siempre ha sido un factor muy prioritario para las empresas del sector Biotecnología y Salud. De hecho, la disponibilidad de talento es uno de los principales condicionantes (36%) de este tipo de compañías a la hora de seleccionar destino en el que desarrollar actividades de I+D, por lo que, no es de extrañar que tras los esfuerzos realizados por los equipos internos, hayan salido aún más reforzados tras la pandemia”.

La pandemia ha sido un punto de inflexión que ha supuesto que un 49% de estas empresas en España afirme que su equipo de Innovación haya cobrado más importancia, dato que también supone un elevado porcentaje a nivel global, situándose en un 61,3%. Esta tendencia también corrobora la conclusión de que, a juicio del 49% de las compañías de Biotecnología y Salud españolas (73% a nivel global), la crisis sanitaria, también ha evidenciado que la Innovación depende de la interacción humana.

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